Recruitingvideos, die Pflegekräfte gewinnen
von Ihrer Einrichtung!
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Recruitingvideos zeigen Ihre Einrichtung schon in der Stellenanzeige
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Potenzielle Bewerber sehen, was Ihr Unternehmen ausmacht
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Passende Fachkräfte fühlen sich angesprochen
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Sie genießen eine höhere Bewerberqualität
Typische Probleme beim Recruiting von Pflegekräften
Wer Engagement sucht, muss selber engagieren.
Klassische Stellenanzeigen und Karriereseiten nennen zwar Vorteile, Aufgaben und Anforderungen – aber sie kommunizieren nicht, wie sich der Arbeitsplatz wirklich anfühlt. Gerade in der Pflege lesen BewerberInnen überall ähnliche Versprechen.
Wertschätzendes Team, faire Bezahlung, moderne Strukturen. Was fehlt, ist der echte Eindruck:
Wer arbeitet dort? Wie ist die Stimmung? Wie wird geführt? Warum bleiben Menschen gerne in diesem Team?
Wenn genau das nicht sichtbar wird, geht ein starker Arbeitgeber in der Masse vergleichbarer Angebote unter.
Stellenanzeigen verschwinden schnell in der Masse.
Karriereseiten brauchen etwas, dass im Gedächtnis bleibt.
Nur passende Fachkräfte sollten sich angesprochen fühlen.
Um die besten Fachkräfte zu überzeugen, muss man sich als Bester positionieren.
Was ein Recruitingfilm leisten kann
So ging es auch dem Pflegedienst Sonne*.
Der Fall des Pflegedienst Sonne ist ein Paradebeispiel für die Wirkung eines Recruitingfilms. Die Qualitäten, nach denen Fachkräfte suchen, waren längst vorhanden. Allerdings kamen diese erst zur Geltung, als Team, Haltung und Arbeitsalltag für potenzielle Bewerber filmisch erlebbar gemacht wurden.
*Namen und Daten wurden auf Wunsch des Kunden anonymisiert.
Phase 1: Konzept
Unser Ansatz
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Echte Mitarbeiterstimmen Niemand wirbt so gut neue Mitarbeiter wie bestehende Mitarbeiter. Echte Stimmen überzeugen.
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Detaillierte Aufnahmen der Einrichtung Bewerber möchten Ihren neuen Arbeitsplatz kennenlernen. Zeigen Sie Räumlichkeiten, Abläufe und Arbeitsatmosphäre.
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Demonstration von Teamgeist Wer ein tolles Team bei der Arbeit sieht, möchte direkt am selben Strang ziehen. Punkten Sie mit Ihrer Teamdynamik.
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Kommunikation der Markenwerte Menschen möchten sich für etwas einsetzen.
Zeigen Sie den Pflegekräften, warum Sie tun, was Sie tun.
Phase 2: Produktion des Recruitingfilms
Die Umsetzung
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Authentische Interviews Wir haben die Mitarbeitenden zum Arbeitsalltag befragt. Diese Gespräche sind glaubwürdiger als jede Stellenanzeige.
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Drohnenaufnahmen der Einrichtung Der Standort wird aus einer starken Perspektive gezeigt. Das schafft Orientierung und direkten regionalen Bezug.
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Emotionales Storytelling im Schnitt Einzelne Szenen werden zu einer emotionalen Geschichte, mit der die Pflegekräfte sich verbunden fühlen.
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Tiefgehende Postproduktion Bild, Sounddesign und Farben werden professionell veredelt und auf das Markendesign vom PD Sonne angepasst.
Phase 3: Veröffentlichung
Wie der Pflegedienst Sonne von der Filmproduktion profitiert hat
Direkt nach Veröffentlichung des Recruitingfilms war ein Unterschied zu spüren. Stellenanzeige und Karriereseite waren merklich voller, überzeugender, was zu mehr Impressionen, Klicks und längerer Verweildauer führte.
Schon beim ersten resultierenden Bewerbungsgespräch freute sich die Pflegedienstleitung – die Qualität des Gesprächs war höher, es gab weniger Rückfragen. Auch die Einarbeitung der Bewerberin lief deutlich flüssiger. Weswegen der PD Sonne inzwischen bei jeder Stellenanzeige den Film mit dazuschaltet.
Höhere Bewerberqualität
Mehr Anzeigen-Engagement
Einfachere Einarbeitungen
Was unsere Filme schon für die Pflege leisten konnten.
Wir haben bereits mit mehreren Pflegediensten, Weiterbildungsanbietern und Messen gearbeitet, darunter renommierte Partner wie die DGpW, die CuWi und Altenpflegemesse.
Mit diesen Mitteln wird Ihr Recruitingfilm zum Erfolg
Das bieten wir für die Realisierung Ihres Recruitingfilms
Ausrüstung
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Mikrofone für alle Fälle Für Interviews, Erzählerstimmen und mehr
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Drohnen für Luftaufnahmen z.B. für Luftaufnahmen Ihrer Einrichtung
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Professionelle Belichtung Ideal zur angezielten Stimmung
Organisation
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Adaptives Skript Flexibel auf Ihre Wünsche anpassbar, auch beim Dreh
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Klarer Zeitplan Weniger Stress, mehr Freiraum für kreative Ideen
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Simples Feedbacksystem Kürzere Kommunikationswege für schnellere Ergebnisse
Postproduktion
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Passende Farbkorrektur Perfekt auf Ihr bestehendes Markendesign angepasst
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Starkes Sounddesign Musikwahl und Soundeffekte, die zur Stimmung passen
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Passende Auflösungen für jeden Screen Optimale Qualität bei minimalen Ladezeiten